La CFDT

La CFDT

La CFDT c’est

  • Le 1er syndicat français dans le secteur privé
  • Le 1er syndicat dans la branche SYNTEC
  • La 1ère organisation syndicale chez les cadres
  • Le 1er syndicat chez Altran

Plus d’information sur le site national de la CFDT : www.cfdt.fr

La CFDT : Qui sommes nous , … (lien vers le site de la CFDT)

Vous souhaitez nous rejoindre et adhérer à la CFDT, merci de nous contacter

 

Vous défendre au quotidien

Nous sommes élus (Comité d’Entreprise, Délégué du Personnel, CHSCT) ou mandatés par la CFDT (délégué syndical), au quotidien nous répondons à vos questions sur le droit du travail, les pratiques managériale, salariale, … dans l’entreprise.

Nous nous occupons de la défense individuelle des salariés (frais, licenciements, harcèlement…) dans l’entreprise, mais aussi aux prud’hommes.

Vous informer

Nos communications régulières, nos enquêtes, nos guides pratiques (voir les différentes rubriques du site) vous informe en toute objectivité de la réalité de notre société et de vos droits.

Proposer/Revendiquer/Négocier

Nous souhaitons toujours être force de proposition et de négociation dans notre relation avec l’entreprise afin de faire avancer vos droits. C’est d’ailleurs une des valeurs de la CFDT.

Les revendications de la CFDT

Nos revendications s’articule autour des éléments suivants :

  • Une véritable politique salariale avec :
    • Une augmentation collective minimale,
    • Des augmentations individuelles objectives et compréhensibles,
    • Le respect des minima salariaux de notre convention collective,
    • Une répartition équitable de la marge commerciale entre consultants, administratifs et commerciaux.
  • Une véritable gestion de carrière pour tous.
  • La mise en place d’un en place d’un compte épargne temps.
  • Le remboursement intégral des frais de déplacement.
  • La mise en place de l’intéressement pour compenser l’absence de participation depuis 3 ans.
  • Des formations professionnelles adaptées aux besoins de chacun.
  • La mise en place d’un plan d’épargne collectif.

Aller en justice

Malheureusement aujourd’hui la direction d’Altran est loin d’être dans cette logique de négociation, c’est pourquoi nous n’hésitons pas à demander l’intervention de l’inspection du travail ou à effectuer des actions en justice afin de faire pression sur les négociations.