Mar
14

Accord National Interprofessionnel

La CFDT à signé le 11 janvier l’Accord National Interprofessionnel. Depuis des analyses incomplètes et des critiques sur la base d’arguments erronés ou de mauvaise foi vont bon train, La CFDT obtient de nouveaux droits pour les salariés, assume et tord le cou aux interprétations erronées ou malveillantes. Découvrez en 11 points le contenu de l’accord.

Juin
06

Juin 2012 – Les salaires chez Altran en 2011 et les Négociations Annuelles Obligatoires

Guide 2012 des rémunérations chez Altran

Jan
30

Communication CFDT Altran Janvier 2012

News letter du mois de janvier : mutuelle, déménagement, chômage partiel, minima salariaux 2012…

Juil
15

Communication CFDT Altran Juillet 2011 – Modalité RTT, retour congés maternité.

Cher(e)s Collègues, Vous trouverez ci-joint notre communication de ce mois. Nous avons mis le focus sur 2 sujets : les salariés en modalité 37h00 et l’application de la loi sur le retour de congés maternité. CFDT Altran – Communication juillet 2011 Bonne lecture, Vos représentants Syndicaux CFDT

Juin
21

Communication CFDT Altran : NAO 2011 – Epilogue

Cher(e)s Collègues, Vous trouverez ci-dessous notre communication concernant la fin des Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires chez Altran Technologies et Altran CIS.

Mai
12

La CFDT signe un accord sur les salaires chez ALTRAN TI et CIS

C’est un progrès important et souhaitons y être associé pour aller plus loin dans un traitement plus juste et plus objectif de la rémunération des salariés.

Mai
05

NAO 2011 (épisode 2) : Les propositions de la Direction

Cher(e)s Collègues, Vous trouverez ci-joint notre guide « des rémunérations chez Altran » présentant les grilles de salaires 2010 chez Altran TI. A l’occasion de cette NAO 2011, nous vous avons déjà informé des propositions faites par la CFDT (Voir notre dernière communication du 1er mars, intitulée : ‘’Les propositions de la CFDT – épisode… Lire la Suite »

Mar
01

NAO 2011 : Les propositions de la CFDT (épisode 1)

Cher(e)s Collègues, En vertu des dispositions du Code du Travail, la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) est un rendez vous annuel obligatoire de négociations entre la Direction d’ALTRAN Technologies et les délégations syndicales de l’entreprise.  Le sujet central porte sur les rémunérations.  Mais d’autres thèmes peuvent y être abordés. Historique : Les années précédentes, nous étions en… Lire la Suite »

Jan
28

Résultats de l’enquête Cfdt sur les salaires chez Altran

Vous trouverez dans la rubrique salaires les principaux résultats de notre enquête CFDT sur les salaires, réalisée en décembre 2010. Ce document est une synthèse établie selon plusieurs critères que nous avons choisis pour une restitution au plus proche de votre réalité. Nous sommes à votre disposition pour toutes questions complémentaires et nous vous proposerons… Lire la Suite »

Nov
16

Augmentation de 2% des minima salariaux Syntec au 1er décembre

La CFDT a pris la décision de signer la revalorisation des minima applicables sur la branche Syntec.

Cette revalorisation est de 2 % pour la grille Ingénieurs et cadres sera obligatoire le 1er décembre 2010 suite à la parution au Journal Officiel.

Vérifiez bien que vous êtes au dessus des minima suite à cette augmentation de 2% à l’aide du tableau lié à cet article.

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