Mai
11

Minima Syntec revalorisés au plus tard le 1er juillet 2017

La CFDT a pris la décision de signer, le 30 mars 2017, la revalorisation des minima conventionnels de la Convention Collective des Bureaux d’Etudes dite ‘’Syntec’’. La CFDT avec plus de 30 % de représentativité sur la branche Syntec rend applicable cet accord. La CFTC a également signé l’accord. Cette revalorisation n’avait pas eu lieu… Lire la Suite »

Oct
24

Les nouveaux minima syntec sont applicables au 1er octobre

L’accord de revalorisation des minima Syntec est applicable à partir du 1er octobre, vous trouverez ci-dessous et dans la rubrique document de référence les nouvelles grilles de minima applicable depuis le 1er octobre. Minima Syntec Cadre au 1er octobre 2013 Minima Syntec ETAM au 1er octobre 2013 

Mai
28

La CFDT signe la revalorisation de 2% des minima Syntec

Les Fédérations Syntec (dont dépend Altran), la CFDT, la CGC-CFE, la CFTC et FEC/FO ont signé le 21 Mai 2013 deux avenants à la convention collective portant sur les minima conventionnels pour les Etam et les Ingénieurs et Cadres. Vous trouverez ci joint le lien de l’avenant pour les ingénieurs et cadres: Vous trouverez ci joint le… Lire la Suite »

Mar
14

Accord National Interprofessionnel

La CFDT à signé le 11 janvier l’Accord National Interprofessionnel. Depuis des analyses incomplètes et des critiques sur la base d’arguments erronés ou de mauvaise foi vont bon train, La CFDT obtient de nouveaux droits pour les salariés, assume et tord le cou aux interprétations erronées ou malveillantes. Découvrez en 11 points le contenu de l’accord.

Nov
16

Augmentation de 2% des minima salariaux Syntec au 1er décembre

La CFDT a pris la décision de signer la revalorisation des minima applicables sur la branche Syntec.

Cette revalorisation est de 2 % pour la grille Ingénieurs et cadres sera obligatoire le 1er décembre 2010 suite à la parution au Journal Officiel.

Vérifiez bien que vous êtes au dessus des minima suite à cette augmentation de 2% à l’aide du tableau lié à cet article.