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Détails de l'auteur

Nom : Olivier Estienne
Date d'enregistrement : 8 novembre 2010

Derniers articles

  1. Communication CFDT Altran décembre 2017 – Mutuelle – Intéressement – PEG — 14 décembre 2017
  2. Mutuelle 2018 Santé et Prévoyance — 10 novembre 2017
  3. Communication CFDT Altran septembre 2017 — 10 octobre 2017
  4. Communication CFDT Altran juin 2017 — 3 juillet 2017
  5. Avril 2017 – Guide des rémunérations par région — 12 avril 2017

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  1. Les nouveaux minima syntec sont applicables au 1er octobre — 3 commentaires
  2. Guide des rémunérations par région — 3 commentaires
  3. La lettre d’avertissement et la lettre de rappel à l’ordre — 1 commentaire

Articles de cet auteur

Juin
27

Intéressement : Echec des négociations

Cher(e)s collègues, Pour la CFDT comme pour nous tous, la mise en place d’un intéressement ou d’une participation des salariés aux résultats de l’entreprise est un enjeu important. La CFDT attendait la négociation de cet accord d’intéressement afin de vous permettre aussi de bénéficier des bons résultats d’Altran. Malheureusement les négociations sont terminées et le… Lire la Suite »

Avr
05

Les salaires chez Altran en 2015

Cher(e)s collègues, A l’occasion des négociations annuelles obligatoires (NAO), nous vous adressons ci-joint comme chaque année notre guide des rémunérations chez Altran, qui vous présente les niveaux moyens de rémunération selon votre classification ainsi que la structure des effectifs de notre société, la comparaison des salaires annuels moyens selon les fonctions, les écarts de rémunération… Lire la Suite »

Mar
10

Votre CET (Compte Epargne Temps) : en mars pas d’impasse

Accord Temps de Travail Altran : Mise en place du CET La CFDT principal signataire de l’accord Temps de travail a obtenu la création d’un compte épargne temps (CET) pour les salariés qui souhaitent mettre leurs RTT/JNT jusqu’à 6 par an. Pour rappel, le CET permet aux salariés de préserver leur RTT/JNT qu’ils n’auraient pas pu… Lire la Suite »

Jan
12

Communication CFDT Altran – Flash info : Négociation sur l’accord temps de travail

Cher(e)s collègues, Vous trouverez ci-joint notre flash info consacré aux négociations sur l’accord temps de travail (suite à l’arrêt de la cour de cassation du 4 novembre). Un accord a été proposé par la direction le 5 janvier. Vous trouverez ci-joint notre analyse de l’accord, les raisons qui nous ont conduit à ne pas le… Lire la Suite »

Jan
12

Lettre d’information décembre 2015 : PASS et arrêt cour de cassation

Cher(e)s collègues, Vous trouverez ci-joint notre lettre d’information du mois de décembre 2015 entièrement consacré à l’arrêt de la cour de cassation concernant la modalité 2 du temps de travail. Les négociations ont débuté le 11 décembre et avons présenté nos revendications que vous retrouverez dans notre communication ci-jointe. Vous lirez également dans notre communication… Lire la Suite »

Oct
02

Communication CFDT Altran septembre 2015

Cher(e)s collègues, Vous trouverez ci-joint notre lettre d’information du mois de septembre 2015. Notre PDG change mais les communications de la direction sont toujours sur la même tonalité : ‘croissance soutenue’, ‘progression de la marge’, ‘rentabilité en forte progression’, … Une communication digne de l’ex union soviétique ! Par contre peu d’information sur l’acquisition de l‘allemand Industrie… Lire la Suite »

Juil
21

Communication CFDT Altran juillet 2015

Cher(e)s collègues Altran, Toute l’équipe de la CFDT Altran vous souhaite de bonnes vacances et espère que vous saurez profiter de cette période estivale pour vous ressourcer. L’heure est à l’arrivée d’un nouveau PDG au sein de notre groupe. Après 4 années où l’objectif principal était l’augmentation du cours de l’action par une réduction des… Lire la Suite »

Fév
06

ACS (Altran Connected Solutions) – Tract janvier 2015

Cher(e)s collègues, Voici le tract du mois de janvier 2015 de la CFDT ACS : Tract janvier 2015 ACS Bonne lecture, Vos représentants Syndicaux CFDT

Juin
02

Communication CFDT : Accord sur le Temps de Travail en horaire décalé (astreintes, travail de nuit, travail en équipes) et le Télétravail

Cher(e)s collègues, Jusqu’à présent ceux qui travaillaient en horaire suffisamment décalé pour travailler de nuit, ou en astreinte, ou intervenaient en travail en équipe par roulement, ne bénéficiaient d’aucun dispositif social d’entreprise leur permettant, au moins, de cadrer leurs conditions de travail, au mieux, de leur garantir quelques contreparties intéressantes.  C’est maintenant chose faite avec… Lire la Suite »

Mai
22

Communication CFDT Altran : Comment la CGT vous trompe sur la mutuelle

Cher(e)s collègues, Nous n’avons pas l’habitude de réagir aux communications des autres syndicats, cependant nous ne pouvons rester sans répondre à la dernière communication de la CGT sur l’accord mutuelle prévoyance que nous avons signé en juin 2013. … Communication CFDT Altran : Comment la CGT vous trompe sur la mutuelle

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