«

»

Juin
18

La CFDT Altran signe un accord pour le maintien de notre régime de santé prévoyance et la révision des taux de cotisations

Sans ce nouvel accord, tous les salariés aurait donc subit une augmentation de leurs cotisations de du fait de l’intégration de la Taxe Spéciale sur les Conventions d’Assurances(TSCA).

Par rapport à cette possibilité, ce nouvel accord négocié par la CFDT permet finalement et malgré la prise en compte de la TSCA, une baisse des cotisations pour les salariés dont le salaire est inférieur 4.000 € (jusqu’à 6 euros de baisse de cotisation).

Dans ce nouvel accord, malgré la prise en compte de la taxe supplémentaire (TSCA) de 13 %, la CFDT obtient une baisse des cotisations pour les salariés dont le salaire est inférieur à 3.360 € (jusqu’à 6 euro de baisse de cotisation). En plus au mois de juillet il sera rétrocédé aux salariés 6 mois de cotisation à la mutuelle.

Par ailleurs cet accord :

  • Permet le rééquilibrage du système santé prévoyance avec le même niveau de prestation
  • Préserve les salaires inférieurs à 3.086 € bruts d’une augmentation de cotisation future
  • Met en place d’un fond d’action sociale de 150.000 € pour aider les situations les plus difficiles

Communication CFDT Altran Juin 2013 – La CFDT signe un accord pour le maintien de notre régime de santé prévoyance et la révision des taux de cotisations

Laisser un commentaire

Votre adresse ne sera pas publiée.

Vous pouvez utiliser les balises HTML suivantes : <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*